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    注重公司内训师培养 助力安全高质量发展——通裕重工成功举办第一期内训师培训班

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    注重公司内训师培养 助力安全高质量发展——通裕重工成功举办第一期内训师培训班

           为深入学习贯彻安全生产“八抓20项系列创新举措”,进一步规范和强化公司安全培训教育工作,树立“培训不到位就是最大安全隐患”的理念,6月19日-21日,通裕重工邀请省级安全专家团队,对公司内训师队伍进行为期3天的封闭式培训。此次参训的内训师队伍共43人,主要从安监部、特种设备部、能源环保部、设备保障部、人力资源部、工会等后勤部门及车间安全员中选拔组成,是通裕重工举办的第一期内训师培训班。

           开班仪式上,安全分管负责人焦连亮作开班致辞,感谢专家团队的到来,希望大家好好珍惜这次难得的机会,用心聆听,充分展现出通裕人奋发好学的精神面貌。

           Day1:潘国军老师从安全理念、安全认知与儒家文化方面进行阐述,为大家解答了企业安全文化建设和安全内训师的职业定位问题,给大家打开了一扇思考安全工作的新大门。

           Day2:史卫东老师以案例为切入点,通过现场练习辨识危险源,为大家讲解风险隐患双重预防体系的建设及应用。

           Day3:马丽老师以活泼生动的课堂形式,通过现场讨论、练习,为大家讲解企业安全教育培训的意义以及内训师实务内容。
           三位专家老师,三种授课风格,分别从不同的角度出发,紧紧围绕“以人为本”这个核心,帮助大家搭建了系统的内训师知识架构,教授大家如何把员工的教育培训做好。在这3天的培训过程中,大家也都是积极讨论,踊跃发言。培训结束,大家纷纷表示通过这次培训打开了眼界,学习了新知,收获颇丰,而且意犹未尽,希望以后能多参加这样的活动,并将所学内容应用到实际工作中,为公司发展助力!

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